Convenio y acuerdo específico entre Migraciones y CBVP apuntan a entornos seguros y formación integral del personal

  La Dirección Nacional de Migraciones (DNM) y el Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Paraguay (CBVP) firmaron hoy el Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional y el Acuerdo Específico N° 1, con el objetivo de establecer un trabajo conjunto que fortalezca las capacidades de ambas instituciones y contribuya a la seguridad y bienestar de funcionarios y usuarios.

   Los documentos fueron rubricados por el Director Nacional de Migraciones, Jorge Kronawetter, la Presidenta del CBVP, Cap. Gral. Lorena Canan, y refrendado por el Secretario Nacional Cap. Ppal. BCV Arnaldo Pereira, en un acto que simboliza el compromiso institucional de ambas entidades por la cooperación estratégica.

   El Convenio Marco establece un espacio de colaboración flexible entre las partes, promoviendo el intercambio de experiencias, servicios técnicos, profesionales y capacitaciones. Además, permite el desarrollo de proyectos y acciones conjuntas en áreas de interés común, favoreciendo la eficiencia, coordinación y calidad en los servicios ofrecidos, sin limitar la autonomía de cada institución.

   El Acuerdo Específico N° 1 busca, principalmente, capacitar al personal de la DNM en prevención, respuesta y manejo de emergencias, articulando estrategias conjuntas que garanticen la seguridad ante situaciones de riesgo. Entre los objetivos adicionales se destacan:

Capacitación y formación: Impartir cursos y entrenamientos en medidas preventivas contra incendios, uso de extintores, identificación de vías de evacuación y manejo de protocolos de emergencia.

Simulacros y ejercicios prácticos: Realizar simulacros de evacuación y prácticas que entrenen al personal en respuestas inmediatas y ordenadas, reduciendo riesgos y posibles daños.

Inspecciones y verificación de cumplimiento: El CBVP realizará inspecciones periódicas en las instalaciones de la DNM, verificando la correcta aplicación de normativas legales, reglamentos de seguridad y sistemas de alarma y detección de humo, garantizando entornos laborales y de atención seguros.

   Ambos instrumentos tendrán una vigencia inicial de tres años, con posibilidad de renovación anual mediante acuerdo escrito entre las partes.

   Con la firma de estos documentos, la DNM y el CBVP consolidan una colaboración estratégica y flexible, orientada a mejorar la seguridad, capacitación y calidad de los servicios brindados, beneficiando directamente a funcionarios y usuarios de la institución.