La DNM realiza cursos para mejorar las competencias de sus áreas administrativas y de documentación

   La Dirección Nacional de Migraciones se encuentra desarrollando una serie de capacitaciones para potenciar el desarrollo integral de los servidores públicos de las áreas administrativas y de documentación. Los cursos están orientados a fortalecer, tanto las competencias técnicas como las habilidades blandas, esenciales para el desempeño óptimo en el ámbito laboral.

   Las actividades, desarrolladas en el marco del Plan de Capacitación de la Dirección de Gestión de Talento Humano, se realizan de forma presencial en la sede central de la institución.

   Los cursos abarcan una variedad de temas que incluyen:

• Redacción de informes
• Excel intermedio
• Introducción a la gestión por procesos
• Guía básica a la gestión de riesgos
• Diseño de cargos y perfiles de competencia

   Estos cursos son impartidos por el Centro de Adiestramiento en Servicio (CAES), unidad académica de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y están orientados al aprendizaje y actualización de técnicas y herramientas para mejorar la gestión y organización de los procesos internos institucionales.

   Además, la DNM brindó un curso sobre Inteligencia emocional laboral, a cargo de la organización Education for the World, a fin de fomentar la autoconciencia y el manejo emocional en el entorno profesional.

   Las capacitaciones se extenderán hasta el mes de diciembre, brindando a los participantes la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades que contribuirán a su crecimiento profesional y personal.